تبليغاتX
گروه کارشناسی رادیولوژی علوم پزشکی تبریز - اخبار گروه
 
The Expertive Radiology Group Of Tabriz Medical University
 

 

۱-ارائه راهکارهای تخصصی به واحدهای اجرایی دانشگاه و ارائه طرح و پیشنهادات لازم و ضروری در محدوده وظایف پرتوکاران.

 

۲-تشکیل جلسات کاری با معاونت درمان دانشگاه و معاونت پشتیبانی دانشگاه و هماهنگی لازم با زیر مجموعه های معاونت های فوق الذکر .

 

۳- شرکت در جلسات کانون مرکزی گروهای کارشناسی کل دانشگاه علوم پزشکی تبریز و همکاری و هماهنگی با دیگر گروهای کارشناسی .

 

 ۴-همکاری و همفکری با مدیریت نیروی انسانی دانشگاه در خصوص جذب و استخدام و اشتغال همکاران جدید پرتو کار در واحد های تابعه دانشگاه در سطح استان .

 

۵- هماهنگی و همفکری با حوزه معاونت درمان و مدیریت درمان استان در خصوص ارتقاء سطح کیفی و کمی بخش های خصوصی در سطح استان و بهبود وضعیت اشتغال همکاران در بخش های خصوصی و اشتغال زائی برای همکاران فارغ التحصیل رشته های وابسته به رادیولوژی و جلوگیری از بکار گیری افراد غیر مجاز و پراتیک در بخش های خصوصی .

 

۶-برگزاری جلسات مربیان آموزشی و همکاری با دپارتمان رادیولوژی دانشگاه در خصوص ارتقاء کیفی آموزش دانشجویان رادیولوژی و دیگر رشته های وابسته .

 

۷-مجوز استخدام بیش از 70 نفر از فارغ التحصیلان رشته  رادیولوژی جهت فعالیت و اشتغال در بخشهای درمانی استان .

 

8-برگزاری با شکوه روز رادیولوژی در 17 آبان با حضور بیش ار 300 نفر از پرتوکاران استان و انعکاس مراسم در صدا و سیمای استان آذربایجان شرقی .

 

9- تقدیر از 56 نفر از بازنشستگان استان در روز رادیولوژی .

 

10-دریافت لوح تقدیر پرتوکاران از جناب آقای دکتر مجیدی , معاونت پشتیبانی دانشگاه به مناسبت روز رادیولوژی و محاسبه امتیاز تقدیر نامه در ارزشیابی سالیانه  افراد  .

 

11-کسب مجوز موافقت نامه تعاونی مسکن انجمن تکنولوژیست های رادیولوژی تبریز از اداره تعاون استان و عضویت همکاران پرتوکار بخش های دولتی و خصوصی .

 

12- انتشار اولین نشریه گروه در اردیبهشت 87 به مناسبت اولین سالگرد تاسیس گروه .

 

13-تبدیل وبلاگ اطلاع رسانی گروه به سایت به آدرس          

 

                                             WWW.RADIOLOGY-TABRIZ.COM

  نوشته شده در  چهارشنبه 4 اردیبهشت1387ساعت 14:7  توسط گروه کارشناسی رادیولوژی علوم پزشکی تبریز  | 
  POWERED BY BLOGFA.COM