تبليغاتX
گروه کارشناسی رادیولوژی علوم پزشکی تبریز - مشروح جلسه گروه کارشناسی با جناب آقای دکتر خلیلی قائم مقام وزیر در استان
 
The Expertive Radiology Group Of Tabriz Medical University
 

جلسه گروه كارشناسي با جناب اقاي دكتر خليلي قائم مقام وزير در استان و رئيس دانشگاه علوم پزشكي تبريز در مورخه ۲۳/۹/۸۷ در اتاق رياست ستاد مركزي دانشگاه برگزار گرديد .

 اقاي دكتر خليلي ضمن خير مقدم به اعضاء گروه ، از فعاليت گروه كارشناسي راديولوژي تقدير و تشكر كردند و سپس آقاي طوي بيگي رييس گروه ضمن تشكر از رياست دانشگاه به خاطر فرصتي كه در اختيار گروه قرار دادند به  معرفي اعضاء گروه پرداختند .

در ابتداي جلسه اقاي طوي بيگي به بيان عملكرد گروه در ۱۸ ماه اخير اشاره كرده و توضيحاتي را درمورد نحوه انتخاب اعضاء گروه و زمينه فعاليت گروه بيان كرده و اظهار داشتند كه گروه كارشناسي راديولوژي يكي از فعالترين گروه هاي كارشناسي دانشگاه مي باشد و با حمايت مسئولين دانشگاه گام هاي مثبتي در راستاي اهداف سازمان برداشته است .

ايشان به برگزاري همايش روز راديولوژي و انعكاس ان در بين پرتوكاران استان اشاره كرده و نتايج كتبي عملكرد همايش را خدمت ریئس دانشگاه ارائه كردند .

سپس اقاي دكتر خليلي ضمن تشكر از اعضاء گروه و انجمن در برگزاري همايش اظهار داشتند.برگزاری همايش هايي در این سطح در شمال غرب باعث افتخار دانشگاه علوم پزشكي تبريز مي باشد .

 قائم مقام وزير ضمن حمايت از گروه هاي كارشناسي رادیولوژی در جهت پيشبرد اهداف و سياست هاي سازمان  با تخصيص مبلغي به گروه جهت پوشش هزينه همايش ، باعث ایجاد انگیزه مضاعف اعضاء گروه جهت برگزاري همايش در سال هاي اتی شدند .

سپس رئيس كميته درمان دانشگاه به كمبود مجوز استخدام در رشته راديولوژي اشاره كرده و خاطر نشان كردند كه اين موضوع باعث بيكاري فزاينده فارغ التحصيلان اين رشته شده است . ايشان پيشنهاد كردند كه معاونت درمان بايستي با گروه هاي كارشناسي تعامل بيشتري داشته باشد و نظرات گروه هاي كارشناسي در تخصيص سهميه استخدامي مد نظر قرار گرفته شود .

سپس اقاي دكتر خليلي به شرايط استخدام در دانشگاه اشاره كرده و اظهار داشتند كه با توجه به كمبود مجوز استخدامي پذيرش تمامي فارغ التحصيلان رشته هاي پيراپزشكي . پرستاري غير ممكن مي باشد ولي با اين شرايط دانشگاه تمامي تلاش خود را جهت جذب بيشتر نيروهاي تحصيل كرده انجام مي دهد . قائم مقام وزير در مورد سهميه پرتوكاران در ازمون استخدامي سال جاري اشاره كردند كه با هماهنگي مديريت نيروي انساني دانشگاه در صورت امكان تعداد سهميه ها افزايش خواهد یافت و در متن نامه تنظيمي از سوي گروه دستور بررسي بيشتر موضوع را از طریق معاونت درمان صادر كردند .

در ادامه جلسه اقايان توحيدي فر و ظهيري به فرسوده بودن دستگاه هاي راديولوژي در سطح استان اشاره كرده و اظهار داشتند در بعضي مراكز دستگاه هايي باطول عمر بيش از ۴۰ سال در حال سرويس دهي به بيماران می باشند و اين مسئله باعث افزايش دوز جذبي بيمارو پرتوكار مي شود . سپس آقاي طوي بيگي به سياست كلي وزارت بهداشت در ديجيتالي كردن دستگاه هاي راديولوژي اشاره كرده و افزودند كه به روز كردن سيستم هاي تصوير برداري علاوه بر صرفه جويي در هزينه ها ی بیمارستان باعث كاهش هزينه بيمار نیز مي گردد و اطلاعات بيماران تا ساليان متمادي در اختيار پزشك و همراهان بيماران خواهد بود  .

در ادامه آقاي دكتر خليلي ضمن تاييد موارد مطرح شده و اظهار تاسف از وجود دستگاه هايي با طول عمر بالا خاطر نشان کردند كه تجهيز مراكز درماني به سيستم هاي پيشرفته نياز به تخصيص اعتبارات ارزي و ريالي از سوي وزارت بهداشت را دارد و با توجه به گستردگي مراكز بهداشتي و درماني در سطح استان تجهيز تمامي مراكز به سيستم هاي ديجيتالي امري غير ممكن مي باشد و با وجود كمبود اعتبارات اولويت بندي در تجهيز مراكز از سياست هاي وزارت بهداشت و دانشگاه ها مي باشد و در پاسخ به نامه تنظيمي از سوي گروه در اين مورد دستورات لازم را به معاونت درمان صادر فرمودند .

در ادامه آقایان شفیعی و توحید فر به ضعف آموزش کارکنان و دانشجویان اشاره کرده و خواستار هماهنگی بیشتر مسئولین دانشگاه با دانشکده ها جهت ارتقاء بار علمی کارکنان پرتوکار شدند .

رییس دانشگاه ضمن تاکید بر امر آموزش ضمن خدمت کارکنان ، ارتقاء سطح علمی و عملی کارکنان را یکی از اهداف معاونت آموزشی دانشگاه دانسته و قول های مساعدی را جهت همکاری بیشتر معاونت اموزشی و گرو ه های آموزشی دانشکده ها دادند .

یکی دیگر از موارد مطرح شده در جلسه بحث ناعادلانه بودن نظام پرداخت کارانه در مراکز درمانی بود . آقای طوی بیگی به جلسه اخیر هیئت رئیسه دانشگاه مبنی بر کاهش کارانه کارکنان دانشگاه اشاره کرده و اعلام کردند که تصمیم اتخاذ شده باعث نارضایتی و اعتراض شدید کارکنان گردیده و موجب تضعیف حق قشر پر تلاش درمانی گردیده است و خواستار تجدید نظر ریاست دانشگاه در مورد بخشنامه اخیر شدند .

اقای دکتر خلیلی به  آئین نامه نظام نوین پرداخت کارانه اشاره کرده و اظهار داشتند که مطالعه این آئین نامه در دستور کار دانشگاه ها قرار دارد . ایشان ضمن بررسی نامه اعتراض امیز گروه به این بخشنامه طی دستوری مقرر نمودند معاونت درمان ضمن بازبینی مجدد آئین نامه و طرح در هیئت امناء دانشگاه اقدامات لازم را انجام دهند .

جلسه گروه کارشناسی با ریاست محترم دانشگاه در ساعت ۱۴ اتمام یافت .

  نوشته شده در  یکشنبه 24 آذر1387ساعت 15:36  توسط گروه کارشناسی رادیولوژی علوم پزشکی تبریز  | 
  POWERED BY BLOGFA.COM